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Aumento de la productividad: Los trabajadores que se encuentran en un entorno laboral favorable tienen un mejor desempeño y son más productivos.
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Manage sobre el trabajo: la posibilidad que el trabajo ofrece para influir y tomar decisiones sobre los diversos aspectos que intervienen en su realización.
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Intervención y Management de los factores psicosociales del estrés laboral: experiencias latinoamericanas
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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gestión del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.
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Para la evaluación de características de personalidad y estilos de afrontamiento se deben seguir las resolucion bateria de riesgo psicosocial recomendaciones establecidas en el Manual Standard de la Batería que hace parte de dicho documento.
Advertencia: Los objetivos son generales y deben ser adaptados a cada condición unique de cada empresa, además cualquier solución debe ser concertada entre los empresarios y los trabajadores con la ayuda del especialista.